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中華勵志網 >> 勵志書籍 >> 當前位置【熱門推薦】
莫言《紅高粱家族》在線閱讀
作者:莫言
余占鰲和戴鳳蓮、戀兒的恩愛情仇;戴鳳蓮因父親貪財而把她嫁給了釀酒的單老板的兒子(有麻風病);戀兒是戴鳳蓮的侍女。突出了一種沒受道德規范的民間激情,高揚狂野不羈的野性生命力,宣揚暴力,無法無天的性愛...
狼圖騰在線閱讀
作者:姜戎
《狼圖騰》是一部以狼為敘述主體的小說,故事的背景發生在20世紀60年代末,中國大陸內蒙古最后一塊靠近邊境的原始草原。這里的蒙古牧民還保留著游牧民族的生態特點,他們自由而浪漫地在草原上放養著牛、羊,與成群的強悍的草原狼共同維護著草原的生態平衡。
《笑傲職場: 一個資深經理人的職場筆記》
作者:喬尹
本書是一個職業經理人經過多年的職場歷練寫就的真實的職場心得,是一部以現實中職業人和職業經理人的真實經驗教訓和成功體驗為基礎的書籍。本書不僅講述職場的道與術,而且蘊涵了豐富的人生哲理,可以幫助你盡快樹立起在職場中取得成功的正確的觀念、心態與思維方式。
締造中國富豪: 盛大成功之迷
作者:陳德中
每一個采訪陳天橋的記者都試圖從財富的起源和創造財富的過程來解讀陳天橋,絕大多公眾對于陳天橋的關注也是從財富開始的。在財富的光芒籠罩下,陳天橋只是陰影中躑躅獨行的路人,斯人獨寂寞。唯有陳天橋自己知道了。
《戰略決定成敗(第二版): 細節主義緩期執行》
作者:何學林
中國企業所犯的最大、最普遍的錯誤是戰略錯誤,而更可怕的錯誤是我們的企業家們根本不知道自己所犯的錯誤是戰略性錯誤而一直在細節上找原因。中國企業最薄弱的環節是戰略環節,最大的誤區是戰略的誤區,最需要轉變的是對戰略的偏見,最缺乏的能力是制定正確戰略的能力,最應當提高的是戰略管理水平。
《效率的12項原則!真正有效的管理》
作者:哈靈頓·埃默森
這是一本管理思想史上里程碑式的名著。作者埃默森被公認為效率研究的鼻祖和傳播效率主義的先驅者,同他們那個時代的大多數人一樣,埃默森依靠科學來尋找答案。
《什么是管理: 絕非“執行”那么簡單!》
作者:美.瑪格麗塔
本書從管理的基本原理、基本知識入手,運用了大量案例,形象生動地介紹了一系列管理的核心概念,如價值創造、商業模式、競爭戰略、機構設計等。
《誰主魚: 廣告經理人生存的必讀之物》
作者:[美]安德魯·杰夫
本書將告訴讀者如何重新組織公司以適應廣告界的現狀,如何打破組織機構的圍墻,超越傳統廣告形式,重新聚集好的創意。杰夫以多年來一直在世界上最頂尖廣告公司的工作經驗,在本書中為讀者提供了重組或新建廣告公司的切實可行方案,為廣告公司的管理和發展繪出了美妙的藍圖
《誰說大象不能跳舞?》IBM企業巨艦重組之道
作者:[美]郭士納
郭士納:《商業周刊》2001年全球25位最佳經理人排名榜首.本書是他第一部,也是最后一部本人親筆寫就的管理傳奇!大型企業的成功重組絕不是依靠運氣取得的,正像IBM的情況所展示的:戰略、執行及領導能力,是構成這項偉大實踐必不可少的要素。郭士納及其團隊的杰出管理實踐,以及他本人對于這些實踐的出色分析,使得IBM這艘巨艦的重組之道在這本書中得到充分體現。相信這本書的內容對于中國企業的經營者一定有所幫助。...
《孫悟空是個好員工》實現個人與團隊共同成功
作者:成君憶
從猢猻到斗戰勝佛,孫悟空的故事,可以說是一個由個人奮斗失敗后轉向團隊成功,最終實現個人價值的經典案例。在追求個人成功的過程中,我們離不開團隊合作。因為,沒有一個人是萬能的,即使神通廣大如孫悟空,也無法獨自完成取經大任。然而,我們卻能夠通過建立人際互賴關系,通過別人的幫助,來彌補自身的不足。
《思維決定一切: 企業戰略、文化于人力資源》
作者:葉生
目前中國管理界正處于春秋戰國時期,各家各派紛紛傳道立說,有所謂本土派、海龜派、實踐派、學院派等,他們各自從自己的理解和經驗角度闡述了對中國企業如何發展、如何與跨國企業競爭的觀點,各有各的精彩。...
《第四波管理》先進國家工商管理實務及學理
作者:范光陵
本書根據歐美等先進國家之工商管理實務及學理,論及后電腦時代全球經濟無邊界的管理特征,這一時代被稱為第四波管理,故以此得書名。本書研究層次較深入,適合大學授課之用,也可作為廣大工商界自修培訓教材。
《商業叢林法則: 物競天擇適者生存商業鐵律》
作者:李琳
市場風云多變,小許風吹草動,都可能引發市場份額的重新分配。對競爭者而言,這既是挑戰,又是機遇。叢林中的猴王為鞏固王位本能地懂得利用猴群中的矛盾,化解挑戰危機。矛盾影響格局,企業想在強者當道的利潤爭奪戰中喝上一杯熱茶,最有效的策略就是激化潛在矛盾,創造市場機會。
《小問題大管理》企管普及讀本
作者:何躍青
隨著經濟的快速發展,每天都有新的公司企業掛牌營業,每天也有許多公司企業關門歇業。如何進行企業管理得每個管理者關注的問題。所以對管理理念的普及和推就成了出版人的責任和義務。高深的企管類圖書固然重要,但管理案例一類的普及讀本,更適合廣大企業管理者閱讀
帝王用人的學問: 中國歷代帝王用人哲學
作者:烏爾里克
本書收錄了自秦始皇至乾隆共四十四位皇帝,這些帝王在用人方面都具有一定的典型性,從他們身上我們不僅能看到有帝王得人而起于草莽,開創基業;而且可看到英主用賢人打造太平盛世,成就宏業;還可看到有帝王失人而痛喪天下,身死國滅;更可看到昏君崇奸佞而敗壞清平世界,荼毒生靈。“明君治國,惟在得人”,可謂千古定論。...
《執行—如何完成任務的學問》
作者:博西迪
本書的主題是關于如何實現目標……對于任何一位企業領導者來說,他的真正任務應該是領導人員、戰略、運營這三大流程,而非單單制定所謂的“遠景目標”,然后把實現目標的任務放手交給他人。在書中,博西迪和查蘭告訴了我們企業的領導者深入參與企業運營實踐的重要性,以及為什么企業內部關于人員、戰略和運營的對話是如此重要。
《小狗錢錢》歐洲最暢銷的理財童話書
作者:博多·舍費爾
首部理財童話,歐洲最暢銷的理財圖書!!熔富爸爸的理財智慧與奶酪的童真故事于一爐,集成人的理性學習與孩子的趣味啟蒙于一身。獻給全天下希望孩子富裕一生的父母!從小學會像富人那樣思維其實很簡單……看完這本書,你不禁感嘆:原來十一二歲就可以很有錢。
《世界500強面試題》大學生求職參考!
作者:塞·查耐
這些問題將全面測試每一位讀者的思維程度,而不是僅僅掌握測試者是不是“小聰明”或者有多“博學”。它反映的不是知識層面的問題而是能力。它們讓你思考!如果你是一位求職者,你會發現這些問題非常有誘惑力,它們會讓你戒備心全無,從而中了面試官的圈套,展現出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出來的某些個性。
《職場“金庸”: 職場修煉秘笈》
作者:沈威風
職場之中,少不了虞我詐,勾心斗角的時候,也有很多辦公室格子間里面的刀光劍影,這些肯定要嚴陣以待,防人之心不可無。另外一方面,在職場也大可不必要求自己做到對事不對人。因為,即使你對事不對人,其他人大多還是對人不對事的,你就一個人耍,也還是沒戲。
《撬開富翁的嘴》獲悉成功秘訣
作者:邁克·里特曼
在本書中,你將零距離接觸九位成功人士、九位白手起家的百萬富翁,并獲悉他們驚人的成功秘訣。有了這些秘訣,你就能找到你所能想像出的全部的成功與快樂。
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8八大胜